Ciri ciri bibit kelapa Wulung

Ciri ciri Bibit Kelapa Wulung

Bibit kelapa wulung - kelapa serat merah

Ciri-ciri bibit kelapa wulung asli ditandai pada bagian kulit sabut berwarna merah muda / pink. Bibit kelapa wulung diperkirakan berasal dari wilayah Asia. Kelapa ini disebut juga kelapa hijau atau kelapa ijo asli. Pohon kelapa hijau seperti ini banyak dicari untuk dibuat tanaman pokok, Air degan wulung muda diyakini kaya manfaat dan dikonsumsi sebagai obat.

Kelapa wulung asli ini warna kulitnya tidak hanya hijau, bisa berwarna coklat, kuning, orange atau kuning. Untuk memastikan karakteristik keasliannya, perlu dikelupas serabutnya dulu agar terlihat tampak merah muda. Lihat seperti gambar di atas.

Klasifikasi Bibit Pohon Kelapa Wulung

Tanaman buah Kelapa Wulung telah cukup banyak dipelajari secara ilmiah. Para ilmuan memberikan klasifikasi dan morfologi tanaman ini agar dapat digunakan sebagai referensi dan supaya mudah dikenali.

Berikut ini asal-usul tanaman kelapa hijau wulung.

Kingdom : Plantae
Subkingdom : Spermatophyta
Divisi : Magnoliophyta
Kelas : Liliopsida
Sub Kelas : Arecidae
Ordo : Arecales
Famili : Arecaceae
Genus : Cocos
Spesies: Coco nufera L.

Data di atas menujukan tanaman kelapa wulung termasuk keluarga arecacae dan jenis coco nufera l.

Cara Mengenal Jenis Bibit Kelapa Wulung

1. Dari Segi Fisik Bibit Kelapa Wulung

Pada dasarnya kelapa wulung serabut merah ditemukan pada jenis kelapa Dalam (tall variety). Ciri fisiknya yaitu: kelapa tidak begitu bulat dan memiliki ukuran yang besar. Dari bentuk batang dan daun, relatif sama dengan kelapa umumnya.

Biasanya pada bibit pohon kelapa wulung yang baru berumur 1-2 bulan. Ujung akar bawah kelapa terdapat warna merah muda jika dikelupas sedikit bagian ujungnya. Namun, tidak mesti akar yang muncul selalu pink, meskipun benih berasal dari satu indukan yang sama.

    Catatan penting: Warna akar bisa berubah.

Tidak semua kelapa wulung memiliki akar pink. Hal ini bisa jadi dikarenakan saat penyemaian terlalu banyak air pada media semai. Akar kelapa wulung pun akan pudar dan tidak terlihat pink.

Beberapa kasus yang kita amati, dari 500 benih asli wulung, pada masa bongkar pertama dari yang pernah kita semai hanya 60 yang muncul pink. 

Kemudian 10 hari berikutnya, kita bongkar lagi semua sisanya ketemu lagi 30 pink di akar lain. Padahal sebelumnya akarnya putih.

Hal tersebut tidak masalah dan tidak berpengaruh bagi pertumbuhan bibit kelapa wulung. Karena jika kelapa wulung berasal dari indukan yang wulung, maka hasilnya 100% akan tetap menjadi kelapa wulung.

2. Dari Segi Bentuk Buah Kelapa Wulung

Perlu untuk diketahui, bahwa sekarang ini pohon kelapa wulung bisa dari jenis hibrida atau juga kelapa Gading/kuning. Kita seringkali menjumpai kelapa wulung yang warna kulit buahnya ijo. Jika dipeges/atau dibuka, kelapa wulung akan muncul serat berwarna merah muda.

Mengenai bentuk buah kelapa wulung, kelapa ini bisa diukur dari ukuran besar menjadi dua. Yaitu buah kelapa wulung sedang (dari jenis Genjah) dan kelapa wulung besar (dari jenis Dalam).

3. Dari Segi Rasa Air Kelapa Wulung

Membedakan kelapa wulung yang terpenting adalah rasa buahnya. Rasa air kelapa wulung yang asli tidak manis, melainkan agak sedikit asam. Jika Anda meminum air kelapa wulung, mungkin hanya sedikit rasa manis yang menempel di lidah anda.

Ringkasnya, air kelapa wulung tidak sesegar kelapa muda biasa. Ya, memang sebagain dipetik masih amat muda dan difungsikan untuk obat.

Beda dengan kelapa hijau biasa, rasa air kelapanya yang manis akan menempel di lidah dan segar di tenggorokan.

Dalam hal ini, lapisan daging di permukaan batok kelapa Wulung memiliki daging buah kelapa yang terasa manis. Jadi, airnya agak asam tetapi daging kelapa muda terasa lebih manis daripada kelapa biasa.

Air kelapa ijo wulung memiliki cita rasa yang agak asam, sebab memang mengandung zat tannin lebih tinggi dari kelapa biasa. Inilah yang menyebabkan kelapa Wulung dipercaya dapat menjadi obat berbagai penyakit.

Harga Buah Kelapa Wulung di Pasaran

Kelapa serat merah atau degan wulung

Di kalangan petani kelapa, harga buah kelapa wulung muda (degan wulung) yang diambil oleh pengepul dari pemilik pohon kisaran 10 ribu per buah. Di pasaran atau penjual es degan atau di kios-kios, harga kelapa wulung kisaran 15-20 ribu rupiah.

Kelapa wulung muda banyak dijual sebagai DEGAN WULUNG pas musim kemarau. Orang-orang banyak mencari Degan Wulung di musim panas. Sedangkan, ketika musim hujan tiba, kelapa wulung akan dibiarkan menua di pohon untuk selanjutnya dibuat sebagai bibit atau benih.

Bibit Kelapa Wulung Bertempat di Jogja

bibit kelapa wulung berlokasi alamatnya berada Jl. Parang Tritis KM 17, Sawahan, Pundong Bantul. Untuk yang berlokasi di Jogja atau sekitarnya, Silahkan berkunjung ke tempat kami. Pembelian bisa langsung di tempat kami.

Bibit kelapa wulung ini dapat dipesan secara online, Kami bekerja sama dengan jasa ekspedisi yang melayani pengiriman Tanaman Hidup seperti; JNE, TIKI, Kobra Expres, Indah Cargo, JET Ekspress, PT. POS Indonesia, MEX Barlian Dirgantara, Hexa Cargo, AAC, dll.

Untuk pengiriman Bibit kelapa Wulung di wilayah Jawa dan sebagian luar Jawa, Kami menggunakan jasa Cargo lewat jalur darat. Jika Lewat Udara (Via Pesawat), kami menyediakan jasa pengurusan karantina tanaman di Balai Karantina terdekat.

Melalui pengiriman tersebut, sejauh ini, persebaran pohon Kelapa Wulung cukup luas meliputi berbagai macam daerah di seluruh wilayah Indonesia. termasuk Jawa, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, NTT, NTB, Bangka Belitung dll. Pengiriman Paket ini dari Yogyakarta.

Dimana Jual Bibit Kelapa Wulung?

Nah, bagi Anda yang ingin menanam sendiri bibit kelapa wulung, Anda dapat menumbuhkan bibit kelapa wulung di pekarangan rumah atau kebun milik Anda. Kami menyediakan bibit kelapa wulung yang sudah siap untuk di tanam.

Seperti ini gambar bibit kelapa wulung.

Bibit Kelapa Wulung

Cara menanam Bibit Kelapa Hijau Wulung Agar Cepat Berbuah

Menanam Kelapa yang baik sebenarnya menguntungkan bagi kita, karena kelapa yang ditanam dengan betul, maka pertumbuhan bibit tersebut akan cepat dan hasilnya pun, pohon kelapa akan cepat berbuah.

Buatlah lubangan pada tanah dengan ukuran kira-kira 50cm. Kemudian gali tanah tersebut sedalam 40-50 cm. Setelah itu campurkan tanah dengan pupuk kandang untuk mengisi bagian tanah yang telah digali tersebut. Kompoisi campuran pupuk kandang dengan tanah bisa 2:10.

menyiapkan joganan untuk menanam bibit pohon kelapa genjah wulung

Keterangan gambar:

Cara menanam bibit kelapa Wulung yaitu, buatlah lubangan sekitar 50cm persegi. kemudian gali dengan kedalaman sekitar 40 cm. setelah tergali, masukkan pupuk kandang, atau tanah subur gembur ke dalam lubang tersebut.

Jangan terlalu penuh, tetapi sisakan sekitar 10 cm. taruh bibit kelapa wulung ke dalam lubang tersebut, dan tutupi dengan tanah gembur. Perlihatkan sedikit bola kelapanya.

Nah, dengan penjelasan di atas, Anda sudah bisa praktek menanam kelapa wulung sendiri di pekarangan rumah Anda. Tetapi jika dalam jumlah banyak, lebih baiknya Anda akan butuh bantuan orang lain...

Kelapa Wulung serat merah Jogja

Related [baca Juga]:

• Manfaat kelapa wulung untuk kesehatan

• Kelapa wulung untuk ibu hamil

• Tinggi pohon kelapa wulung

• Khasiat kelapa wulung bakar

• Kelapa wulung untuk batu empedu

• Budidaya kelapa wulung

• Kelapa wulung untuk batu ginjal

LINK VIDEO kelapa wulung :

Relasi: bibit kelapa hijau wulung jogja, kelapa wulung salatiga, kelapa wulung Purworejo, kelapa wulung Kebumen, kelapa wulung Bali, kelapa wulung jakarta, kelapa wulung kudus, kelapa wulung jepara, kelapa wulung sragen, kelapa wulung solo, kelapa wulung klaten, kelapa wulung kalimantan, kelapa wulung sumatera, kelapa merah, kelapa pandan wangi

...
posted by bibit kelapa wulung purworejo



ALAMAT:  
Joho RT 3, Jambidan, Banguntapan, Bantul, 
Daerah Istimewa Yogyakarta 55195, Indonesia
No WA 085747757565

Terimakasih!!! ..
BY KEBUNMAS.COM

.

jual bibit kelapa hijau ijo wulung

JUAL BIBIT KELAPA HIJAU - PUSAT KELAPA IJO WULUNG ASLI

Bibit kelapa Hijau Wulung

Bibit tanaman unggul - bibit kelapa hijau atau benih pohon kelapa ijo wulung adalah tanaman dari jenis kelapa cocos nucivera l yang terdapat perbedaan pada serabut berwarna pink. Kelapa wulung ini disemaikan dari tunas buah kelapa secara alami. Pohon kelapa wulung memiliki tinggi normalnya kelapa Jenis Dalam, mulai berbuah 2-3 Meter pada umur 6-8 Tahun. Sedangkan varietas kelapa wulung genjah, bisa mulai berbuah pada umur 3-4 tahuan pada tinggi pohon kelapa wulung sekitar 1 meter.

Pembuatan Bibit kelapa hijau

Benih pohon kelapa wulung yang bagus berasal dari tanaman kelapa yang unggul dan usia cukup tua, tahan penyakit dan berbuah lebat. Pohon kelapa wulung dipilih yang mempunyai tingkat produktivitas yang tinggi, batangnya lurus dan kokoh, daun dan tangkainya kuat. Faktor kesehatan tanaman indukan lebih diutamakan, sebab tanaman indukan kelapa yang baik tentu harus bebas dari hama dan penyakit.


Bibit kelapa wulung dibuat mulai dari buah kelapa yang sudah matang dari pohonnya. Buah tersebut minimal berumur 6-12 bulan tergantung jenisnya. Hampir semua lapisan kulit buah juga telah berwarna tua. Buah kelapa yang bagus umumnya berbentuk bulat agak lonjong dan memiliki lapisan kulit yang mulus.

Persiapan Penyemaian Bibit Tanaman Kelapa Ijo

Benih kelapa wulung terpilih, selanjutnya akan melewati proses perkecambahan. Caranya: buah-buah kelapa yang sudah tua, dijemur agar kering, lalu dimasukkan ke dalam ruangan yang lembab. Ruangan ini diberi dasar tanah dan naungan dari atap jerami. Bisa juga, setelah buah kelapa wulung kering kemudian di jejer pada bedengan tanah lembab tempat penyemaian.

Pembibitan

Pembibitan kelapa wulung dengan cara menyediakan tanah. Tanah yang dipakai harus subur dan cocok untuk penyemaian. Pada bedengan tanah sebaiknya mengandung kadar air yang cukup untuk plembapan. Setelah 1 sampai 1 setenag bulan, buah kelapa tersebut akan mulai muncul akar dari bawah dan disusul dengan munculnya tunas daun.

Untuk Penyemaian sekala banyak, metode penyemaian bibit kelapa hijau menggunakan tanah bedengan lebih baik daripada menggunakan metode menggantung bibit.

Kami jual bibit kelapa hijau wulung siap tanam. bagi Anda yang ingin mendapatkan tanaman bibit kelapa wulung asli, kami memberikan jaminan dan garansi keaslian tanaman bibit kelapa wulung ini. Jika Berminat silahkan langsung menghubungi kontak WA 0857 4775 7565 di atas. Jika Anda di luar kota Jogja, pengiriman bibit dilakukan dengan jasa kirim profesional.

terimakasih

SABIT NURSERY
Jl. parangtritis KM 17. Sawahan Srihardono Pundong
Bantul Yogyakarta 55781

Masa Produktifitas Pohon Kelapa Hijau Wulung

Masa Produktifitas Pohon Kelapa Hijau Wulung

pengiriman bibit kelapa hijau wulung

Bibit tanaman unggul - Bibit kelapa wulung disebut juga pohon sejuta manfaat, Buah kelapa hijau wulung dapat diambil manfaatnya dari sari air kelapa muda, daging buah, tempurung dan sabutnya. Salah satu produk yang dihasilkan dari kelapa hijau adalah sari kelapa (kelapa muda hijau). Produk dari daging kelapa yang sudah tua adalah daging kelapa parut, kulit ari daging kelapa dan minyak kelapa hijau.

Kelapa wulung yang diparut kering adalah suatu produk awet untuk membuat minyak kelapa wulung. Selian itu air santan kelapa hijua merupakan bahan dasar pembuatan santan dan untuk campuran pembuatan roti, kue-kue, dan makanan lain. Daging kelapa muda coconut cream, santan, kelapa parutan kering, coconut skim milk, sampai kosmetik sebagai produk turunan ekstrakulikuler.

Varietas Pohon Kelapa Hijau

Pada tahun 1985, Setyamidjaja memberikan klasifikasi tanaman kelapa hijau dalam jenis (species) kelapa pada waktu itu dikenal ada dua varietas utama yaitu varietas dalam dan varietas genjah. Pada akhir-akhir ini berkembangnya pemuliaan tanaman dikenal varietas ketiga yaitu hibrida  yang merupakan perkawinan silang antara dua tanaman kelapa hijau yang beda sifatnya dalam dan genjah.

Sekilas penjelasan yang terkait penelitian ini, Yaitu: jenis kelapa yang diteliti dikhususkan kepada kelapa tua varietas dalam. Pemanenan kelapa hijau pada umumnya bervariasi antara 6-8 tahun untuk kelapa dalam. Sedangkan kelapa hijau dan kelapa hibrida, pemetikan hasilnya dimulai umur 3-4 tahun pasca tanam.

Masa Produktifitas Kelapa Hijau

Mengenai masa puncak produktifitas pohon kelapa hijau juga berbeda-beda. Untuk kelapa varietas dalam masa puncak produksinya pada umur antara 15-20 tahun. Setelah berumur 20 tahun produksi berangsur turun dan setelah umur 40 tahun produksi merosot.

Sedang untuk pohon kelapa genjah/hibrida, masa produksi puncak antara umur 10-18 tahun. Setelah berumur 18 tahun mulai berangsur turun dan merosot setelah umur 30 tahun. Waktu yang diperlukan untuk pembentukan buah kelapa yaitu sejak bunga jantan mekar sampai buah masak dan dipungut hasilnya, berkisar 15-16 bulan.

Jumlah Produktifitas Kelapa Hijau

Sebagai tamsil, bahwasanya tanaman kelapa didalam satu hektar dapat ditanami 100 pohon (ukuran rata-rata), rata-rata pada setiap pohon kelapa menghasilkan 45 butir buah kelapa per tahun atau 10 kg kopra. Sehingga setiap hektar, buah kelapa menghasilkan 4.500 butir buah kelapa hijau per tahun. JIka dibuat untuk kopra, perkiraan akan menghasilkan 1 ton.

Dalam konteks pemeliharaan kebun dengan kualitas baik, setiap pohon dapat di harapkan  menghasilkan mencapai 70 butir buah kelapa per tahun atau 15 kg kopra. Sehingga ukuran untuk setiap hektar per tahun dapat menghasilkan 5.000 butir buah kelapa atau 1,75 ton kopra.

Dapat disimpulkan bahwa untuk kebun normal dapat memberikan hasil produktitifas kopra sebanyak 1,5 ton. Dari perhitungan tersebut dapat dikisarkan, bahwa kelapa mempunyai nilai ekonomi yang tinggi yang berasal dari panenan kelapa hijau muda dan produk kopranya.

Kendala kendala Pasar

Tidak bisa dipungkiri, dalam banyak kenyataan di lapangan, kelemahan dalam pertanian di negara berkembang, termasuk Indonesia, adalah kurangnya perhatian dalam bidang pemasaran. Fungsi-fungsi pemasaran, seperti pembelian, sorting, penyimpanan, pengangkutan dan pengolahan sering tidak berjalan seperti yang diharapkan, sehingga efsiensi pemasaran menjadi lemah.

Dalam banyak kenyataan hal ini juga disebabkan karena tingginya biaya pemasaran yang mengandalkan transportasi dan belum tersedianya pasar yang stabil untuk menampung produk kopra.
Sebaigan petani independen penanam pohon kelapa hijau, lebih memilih untuk memetik pohon kelapa hijau untuk kebutuhan pasar dalam bentuk kelapa muda / es kelapa hijau.

Kebutuhan kelapa muda kian meningkat karena masyakarat telah banyak sadar tentang pentingnya konsumsi minuman alami yang mengadung nilai gizi yang baik bagi kesehatan jangka panjang. Minuman air kelapa dipercaya memiliki isotonik dan dan keunggulan pencernaan.

Air kelapa hijau mampu menggantikan minuman energy instan yang berasal dari pabrikan dan campuran bahan-bahan kimia. Kesadaran ini tentunya menjadi peluang bagi masyrakat untuk segera menam bibit kelapa hijau wulung guna menyiapkan kebutuhan yang semakin banyak di masa mendatang.


..

kelapa hijau kelapawulungjogja

KELAPA HIJAU

Kelapa hijau - Kelapa Wulung Jogja

Hallo blogger Indonesia... Tahukah kamu, kelapa hijau / kelapa ijo asli atau kelapa wulung ini terbilang spesial ? Dikatakan istimewa karena tidak seperti kelapa yang sering kita jumpai. Bedanya kelapa hijau ini kulit luar ijo tetapi di dalam sabutnya ada warna pink atau serat merah. Selain warnanya yang unik, tanaman buah kelapa ini juga bermanfaat untuk kesehatan loh.

Kenapa warnanya bisa pink gitu?

Saya tidak berani memastikan penyebab warna serabut merah itu kenapa. Yang pasti itu bawaan dari semenjak dia tumbuh, karya alam yang sulit ditebak kebenarannya.

Tetapi kalau saya boleh berpendapat, kelapa hijau itu bisa berwarna pink karena mungkin kelapa ini mengalami kelainan genetik, sehingga warnanya tidak putih seperti kelapa biasa. Ini cuma dugaan loh ya,, untuk kebenaraanya butuh pembuktian dari pihak otoritas, perlu kiranya Kememterian Pertanian dan Perkebunan atau dinas terkait untuk menyelidiki lebih jelas tentang asal usul warna pink yang merasuk pada saerabut kelapa itu.

Atau dari otoritas akademik, perlu untuk meneliti unsur-unsur dan kandungan kelapa hijau secara ilmiah. Ini penting agar supaya kita semua menjadi terang tentang "misteri" warna pink tersebut. Dengan adanya penelitian ini, tentu masyarakat luas penggemar es kelapa muda akan teredukasi dengan baik, sekaligus memiliki referensi yang bisa dipakai untuk memberi jawaban terhadap khalayak yang membutuhkan penjelasan.

Tinggi Pohon Kelapa Hijau

Jika benar kelapa hijau wulung adalah akibat kelainan genetik, maka konsekwensinya kelapa wulung bisa berasal dari semua varietas pohon kelapa. Bisa dari kelapa dalam (Tall Variety) dan kelapa genjah (Dwarf Variety) atau bahkan hibrida (Hybrid Variety)

Sebagaimana catatan lapangan yang saya kumpulkan; Kelapa hijau wulung bisa berasal dari semua varietas tersebut. Bahkan menurut penuturan kelompok petani kelapa yang terpusat di daerah Pati, kelapa wulung bisa muncul dari jenis kelapa kopyor. Ini penemuan yang mungkin langka. Bisa 1 banding 1.000. Artinya, setiap seribu kelapa kopyor, hanya terdapat 1 yang kopyor hijau wulung.

Kita tahu, bahwa tinggi pohon kelapa hijau sangat dipengaruhi oleh varietas kelapa. jadi untuk menyebut dengan jelas mengenai ukuran tinggi pohon kelapa hijau, jawabannya adalah tergantung dari varietas mana kelapa hijau itu berasal. Jika asalnya dari kelapa dalam, pohon kelapa hijau bisa mulai berbuah dari mulai tinggi 3 meter pada umur pohon 7-9 tahun. Kalau kelapa hijau dari varietas  genjah atau hibrida, maka berbuah relatif singkat, yakni sekitar umur 4 tahunan pada tinggi pohon 1 meter.

Jadi tinggi pohon kelapa hijau sudah mulai berbuah beda-beda sesuai jenisnya ya.

Manfaat Kelapa Hijau

Telah beredar banyak di laman internet, youtube, media sosial dan lapak-lapak ritel tentang informasi manfaat kelapa hijau ini. Ada yang menuliskan kelapa hijau wulung bermanfaat untuk obat batu ginjal, dapat meluruhkan batu empedu, membantu membuat kulit janin putih bersih di dalam kandungan, mengatasi sakit asam lambung dan lain-lain.

Testimoni terkait manfaat kelapa hijau wulung juga telah banyak diberikan oleh orang-orang yang menggunakan kelapa tersebut sebagai obat. Banyak orang percaya (bahkan menjadi mindset) menjadikan kelapa hijau wulung untuk obat alternatif penyembuhan penyakit tanpa perlu pemeriksaan medis dan kedokteran terlebih dahulu.

Tentu saja tidak ada larangan untuk kepercayaan tersebut. Namun, mengkonsumsi kelapa wulung untuk pengobatan suatu penyakit yang masuk kategori medis, alangkah lebih baiknya jika mengerti dasar-dasar, kandungan serta metode penggunaan secara tepat. Saya kira hal ini tidak berlebihan untuk menghindari hal-hal yang kurang baik nantinya.

Kecuali tentang kepercayaan lain, yaitu penggunaan kelapa hijau untuk menetralisir aura negatif seperti teluh/santet (gangguan jin dan makhluk halus), itu tidak perlu dilogikakan. Itu memang urusan di luar nalar. Boleh-boleh saja menggunakan kelapa ijo sebagai media tolak balak semacam itu.

Nah, berbagai macam manfaat kelapa wulung di atas, sebenarnya cukup menggelitik untuk dicari kebenarannya. Saya yang bergulat di bidang tanaman buah dan kesehatan masih giat menelusuri literatur dan publikasi terbaru terkait informasi manfaat kelapa hijau ini.

Bilamana Blogger Indonesia punya referensi tentang topik yang sama, bolehlah saya diberi petunjuk untuk lebih kaya dan bisa dipertanggung jawabkan.

Demikian artikel singkat tentang kelapa hijau dan manfaatnya untuk kesehatan. Terimakasih telah mampir di site ini.



posted by kelapawulungjogja

tips sukses lowongan kerja di jogja

Kerja Sampingan, Kerja Partime, Kerja Online Di Yogyakarta

tips lolos wawancara kerja di jogja

Fakta kesempatan kerja sangatlah luas di era digital. Jogja sebagai kota pelajar yang kian hari semakin ramai oleh pendatang usia muda. Banyak anak-anak dari luar daerah yang ingin hijrah ke Jogja untuk kuliah sambil bekerja. Perlu diketahui, Jogja memiliki karakter yang berbeda dengan kota-kota lain, termasuk kebiasaan orang-orang dan perusahaan-perusahaan yang berada di Jogja.

A. Tips lolos wawancara Kerja

Penting untuk diperhatikan, beberapa uraian yang perlu diketahui seorang sebelum wawancara kerja. Perhatikan poin-poin di bawah ini:

1.      Jika ingin meyakinkan perusahaan akan kemampuan diri Anda, tentunya Anda sendiri juga harus yakin dengan kemampuan Anda untuk bisa berkontribusi dengan baik di perusahaan nantinya. Jangan sampai terlihat ragu ataupun meragukan.

2.      Jadilah pribadi yang positif agar energi dalam diri juga terpacar positif, sehingga orang yang berhubungan dengan Anda merasakan hal positif dan berpikiran positif pula terhadap diri Anda.

3.      Jangan pernah berbohong saat interview ataupun banyak bicara tanpa ada suatu pembuktian yang nyata/secara konkrit. Pewawancara sangat mudah mendeteksi gerak gerik Anda dan mudah membaca suatu hal dari apa yang Anda bicarakan. Ingat, mulutmu harImaumu. Bijaklah dalam berbicara.

4.      Tentunya perusahaan sangat senang dengan orang-orang yang cerdas, berwawasan luas, serta mampu memberikan ide ide cemerlang dalam perkembangan perusahaan. Anda juga harus menegtahui tentang perusahaan yang Anda lamar, dan apa kontribusi yang bisa Anda ajukan kepada perusahaan.

5.      Semangat bisa menggambar obsesi dalam suatu hal, akan tetapi perlu diperhatikan bahwa semangat kerja yang baik adalah semangat dalam berusaha, semangat dalam berekmbang dan melakukan hal sebaik mungkin. Jangan sampai semangat kerja menjadikan obsesi berlebihan tanpa memperhatikan hal lain hingga memberikan kesan negatif.

6.      Mempertahankan argumen dengan memaksa tanpa mempertingkan pendapat lain, dapat menggambar bahwa Anda adalah orang yang keras kepala., dan hal tersebut akan kurang baik dalam hubungan dengan rekan kerja Anda nantinya.

7.      Penampilan kurang lebih bisa menggambar akan diri Anda. Penampilan yang buruk juga bisa mengurangi keyakinan perusahaan akan diri Anda. Penampilan yang baik akan memberikan kesan yang baik pula.

8.      Saat Anda sedang mempresentaskan diri Anda, presentasikan lah dengan baik. Tunjukkan kualitas diri dengan kemampuan yang Anda miliki serta keunggulan Anda dibanding orang lain. Jangan dulu fokus dengan pendapatkan besar jika Anda sendiri belum memberikan bukti akan kualitas diri Anda.

B. Ciri-Ciri Jawaban Berkualitas

Perhatikan lima perkara ini, agar jawaban Anda diperhitungkan dalam proses wawancara.

1.      Ingatlah bahwa Anda bukan lah satu satunya pencari kerja. Ada banyak orang yang siap bersaing untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Maka dari itu, Anda harus siapkan keahlian khusus untuk bisa lebih unggul dari pelamar lain. Tentunya keahlian tersebut berhubungan dengan pekerjaan yang Anda lamar ya.

2.      Berikan keyakinan pada perusahaan bahwa Anda tertarik dengan pekerjaan tersebut karena Anda yakin akan mampu berkembang dan dapat berkontribusi dengan sangat baik karena pekerjaan tersebut sangat sesuai dengan diri Anda dan keahlian yang Anda miliki.

3.      Perlu disadari bahwa posisi Anda masih kandidat calon karyawan. Akan jauh lebih baik jika Anda bisa menunjukkan kualitas diri Anda dahulu, setelah itu perusahaan akan tahu bahwa Anda pantas mendapatkan gaji yang sesuai dengan kinerja Anda.

4.      Pada kenyataannya pula, masih banyak lulusan perguruan tinggi yang belum bisa menunjukkan kualitas dirinya, bahkan belum memiliki keahlian yang cukup.

5.      Jika Anda masih mau belajar dan mencoba hal baru, tentu bukan saat bekerja. Perusahaan selalu mencari orang orang profesional dan berkualitas. Maka dari itu sebelum Anda menghadapi dunia kerja, carilah pengalaman dan pengetahuan sebanyak mungkin. Seperti mengikuti pelatihan, magang, atau mencoba pekerjaan freelence.

6.      Semua perusahaan pastinya enggan memiliki karyawan yang bermasalah. Berikan alasan yang sudah didasari dengan berbagai pertimbangan, pastikan juga Anda tidak menjelek-jelekkan pihak lain dalam alasan Anda.

C. Bahasa Tubuh saat Wawancara Kerja

Dalam interview kerja, bahasa tubuh Anda adalah informasi yang sangat penting bagi pewawancara.

Jika Anda memperlihatkan bahasa tubuh yang kurang tepat, maka pihak perusahaan pun akan melihat Anda adalah seorang yang kurang tepat bagi Perusahaanya.

Berjalan dengan bahu tegap dan pandagan lurus ke depan
Jangan sampai telapak tangan anda brekeringat. Berihkan dahulu sebelum berjabat tagan dengan pewawancara.
 Duduklah di kursi dengan tegap, jangan lemas
Tatap langsung dengan pewawancara saat berbicara
Jangan terlihat gugup, seperti bermain jari, kaki gerak-gerak atau bermain dengan rambut.
  Jangan menyilangkan tangan atau kaki.
 Berikan sikap senyum yang ramah
Jika gugup, gunakan gerakan tangan untuk mendukung bahasa suara

D. Poin Yang Dinilai saat Wawancara Kerja

Jangan pernah main main atau terlalu santai saat Interview Kerja. Lakukan 5 hal ini jika Anda ingin lolos.

1.      Ada artian pribahasa “Jangan menilai seseorang dari penampilannya saja”. Dalam dunia kerja, ini adalah hal yang tentu saja bisaSALAH BESAR. Kesan pertama sangatlah penting.

2.      Dalam hal ini penilaian ada pada cara bicara, cara penyampaian sebuah informasi, hingga kemampuan memahami apa yang dimaksud oleh lawan bicara. Cara berbicara juga bisa menentukan profesionalitas, kepercayaan diri, dan kontrol emosi Anda.

3.      Biasanya, bahasa tubuh jadi hal yang sulit untuk dikontrol karena dilakukan tanpa sadar. Misalnya, nih, Anda mengetukkan jari di meja ketika panik, menggoyangkan kaki terkesan gelisah, atau mengusap ujung hidung terus menerus yang artinya Anda kurang percaya diri. Pihak perusahaan bisa menilai hal tersebut dengan mudah dari Anda.

4.      Cara berpikir terlihat dari berbagai jawaban dan respon yang Anda berikan, hal tersebut memperlihatkan bagaimana kualitas dari diri Anda.

5.      Karakter diri adalah bagaimana kepribadian Anda, gaya bersosialisasi, cara kerja, motivasi dalam diri yang dimiliki, hingga bagaimana sikap Anda dalam banyak hal.

E. Tips Menjawab Apa Kekurangan Anda?

Ini tipsnya:

1. Berhubungan Jauh dengan Posisi yang Dilamar

Strategi ini akan menginformasikan bahwa kelemahan Anda bukan jadi masalah bagi pekerjaan nanti.

2. Kelemahan Saya Merupakan Kekuatan Saya

Misalnya keahlian yang dibutuhkan adalah cermat dan teliti. Sedangkan Anda adalah tipe orang yang kurang bisa bekerja dengan terburu-buru. Rangkailah jawaban dengan bijak, seperti "karena Saya harus memastikan ulang bahwa semua pekerjaan saya sudah benar"

3. Sata Sedang Memperbaiki Kelemahan Saya

Salah satu cara terbaik dan teraman dalam menjawab pertanyan mematikan mengenai kelemahan adalah dengan mengakui apa kelemahan Anda dan apa yang Anda lakukan untuk mengatasi kelemahan tersebut.

F. Pertanyaan yang Punya Nilai Lebih

Kalo Anda ditanya saat interview, eh Cuma di jawab 2-3 kata. Bisa terlihat kurang berkulitas loh. Sebelum sesi ahir, jika pewawancara memberi kesempatan Anda untuk bertanya, Maka tanyakanlah hal bernilai di bawah ini:

1. Bagaimana orang yang dicari oleh Perusahaan & sesuai untuk posisi ini ?

Cara cepat untuk mengetahui apakah keahlian Anda selaras dengan apa yang sedang dicari perusahaan. Jangan sampai membuang-buang waktu untuk mengejar posisi yang kurang tepat dengan diri Anda.

2. Seperti apa perkembangan karir di Perusahaan ini & di posisi ini ?

Pertanyaan ini dapat membantu untuk mengetahui apakah karir Anda dapat berkembang atau hanya seperti jalan buntu.

3. Seperti apa gambaran budaya dalam Perusahan ini ?

Hal ini akan memberikan pandangan luas bagi Anda tentang lingkungan dalam Perusahaan dan seberapa besar Perusahaan memperhatikan kesejahteraan karyawannya.

4. Apa tantangan dalam posisi ini ?

Jika jawabannya “Tidak ada tantangan” maka Anda harus hati-hati. Bisa jadi pekerjaan akan menjadi sangat membosankan atau bahkan ada tantangan yang sangat besar menanti.

G. Kegiatan Positif Saat Menunggu Panggilan Kerja

1.      Memperdalam skill dan menambah wawasan akan mempermudah Anda menuju kesuksesan. Bahkan keterampilan Anda nantinya bisa semakin berkompeten.

2.      Lebih baik memanfaat waktu untuk pekerjaan sampingan atau pun magang, Anda bisa tetap produktif dan berpenghasilan. Selain itu pengalaman bekerja yang Anda dapatkan bisa untuk pembelajaran nantinya menghadapi dunia kerja yang lebih besar lagi.

3.      Semakin banyak berlatih, akan memberikan semakin banyak wawasan, apa saja yang perlu diperbaiki dan ditingkatkan lagi. Banyak berlatih juga akan membuat Anda terbiasa untuk menjawab berbagai pertanyaan dan berkomunikasi secara lancar.

4.      Dalam dunia kerja, komunikasi sangatlah penting. Untuk itu kita harus mengasah softkill bahasa. Jika kita mahir dalam beberapa bahasa asing. Maka hal tersebut akan menjadi nilai plus dalam diri kita.

5.      Memiliki jaringan pertemanan dimana-mana akan memperbesar peluang Anda saat mencari kerja. Apalagi jika salah seorang teman sudah bekerja di perusahaan incaran Anda. Anda bisa mulai menggali lebih banyak informasi dan belajar dengan rekan Anda tersebut terkait pekerjaan. Asalkan memilih teman yang benar benar menularkan hal-hal positif.

H. Masalah yang Menghambat Karir Kerja

Hal yang Mungkin Akan Menghambat Perkembangan Karir Anda

1.      Jadilah orang yang tepat waktu & konsisten. Datang terlambat untuk sekali waktu mungkin bukan masalah besar. Namun ketika kita mampu menghargai waktu dan memulai pekerjaan lebih awal untuk mencapai hasil yang lebih baik, maka orang lain seperti relasi kerja kita & bahkan Atasan kita juga akan lebih menghargai sikap kita.

2.      Walaupun Anda sedang sibuk dengan banyaknya pekerjaan, namun ketika ada yang perlu untuk diprioritaskan, sebaiknya segera untuk diselesaikan. Setelah itu Anda bisa melakukan hal yang lain & kembali fokus.

3.      Mungkin banyak bertanya akan memperlihatkan kesan bahwa Anda dalah seorang yang kritis dan ingin tahu banyak hal. Pertanyaan kritis adalah pertanyaan yang sudah terkonsep dan terpikirkan akan seperti apa jawaban yang kita cari.

4.      Jauh lebih mudah untuk mengidentifikasi sebuah masalah, namun ketika Anda terlalu banyak membawa masalah tanpa memikirkan solusinya. Maka Anda akan berlabel sebagai pengeluh & kurang bisa diandalkan

5.      Baik atau buruk, penampilan dan sikap Anda yang masih berantakan menunjukkan kesan bahwa Anda memiliki pribadi yang masih kacau, belum teratur, belum terkonsep atau terorganisir

I. Ciri-Ciri Penipuan Lowongan Pekerjaan

Anda harus jeli, membedakan panggilan kerja yang benar dan yang pura-pura.

1. Tidak Menyebutkan Posisi Lowongan Kerja

Patut dicurigai apabila perusahaan belum jelas menerima kandidat calon karaywan untuk ditempatkan dibagian apa.

2. Ada Pungutan Biaya

Sangat kurang wajar jika kandidat harus menyerahkan sejumlah uang terlebih dahulu untuk bisa diterima kerja. Apalagi jika nominal yang diminta cukup besar. Berbeda lagi jika Anda berada di kota yang berbeda dengan Perusahaan yang Anda lamar. Tentunya biaya transportasi dll, sudah menjadi tanggung jawab Anda sendiri. Tapi bukan untuk ditransfer ke pihak Perusahaan ya.

3. Kontak Perusahaan Sulit dihubungi & Alamat Perusahaan Sulit ditemukan

Mungkin masih ada beberapa perusahaan berkembang yang juga sulit menemukan alamatnya, atau perusahaan tersebut baru saja pindah ke tempat lain. Nah untuk mengecek hal ini, Anda bisa langsung menghubungi kontak person yang tertera pada info lowongan panggilan kerja tersebut. Patikan Anda dapatkan informasi yang jelas dan langsung mengeceknya terlebih dahulu. Apakah yang disampaikan pada Anda itu benar.

4. Menawarkan Gaji yang Sangat Fantastis Tanpa Menyebutkan Detail Pekerjaan

Siapa yang tidak tertarik dengan gaji besar ? Tapi kita juga harus cermat dalam menerima informasi. Logikanya begini, jika belum apa apa sudah ditawarkan gaji besar, padahal belum ada referesnsi atau kita belum berpengalaman dan belum menunjukkan bagaimana kualitas diri kita. Perusahaan mana yang berani ambil resiko mau memberikan gaji besar kepada orang yang belum tentu cocok dengan pekerjaan atau perusahaan tersebut ?

5. Mendapat Janji Langsung Diterima

Jika Anda sama sekali belum mengenal perusahaan tersebut atau sama sekali belum mengenal orang-orang yang berhubungan dengan perusahaan tersebut. Coba pikirkan kembali, atas dasar apa perusahaan pasti menerima Anda ?

J. Cara Melatih Kemampuan Akal Anda

Sering merasa susah memahami suatu informasi? Atau merasa lamban dalam berfikir?

Bisa jadi ini terjadi karena kamu kurang melatih otakmu.

Yuk mulai lakukan latihan Otak secara sederhana.

1.      Jangan hanya melakukan pekerjaan rutin. Cobalah berpikir lakukan eksperimen baru dan pelajari hal-hal baru

2.      Melakukan hal-hal sederhana dengan menutup mata bukan berarti harus membahayakan keselamatan diri. Anda bisa mencoba menutup mata saat mandi, berkonsentrasi mengambil sabun dengan mata tertutup atau mencoba menulis dengan rapi saat mata tertutup. Hal ini akan melatih konsentrasi dan kepekaan Anda

3.      Sudah banyak riset yang menunjukkan bahwa musik bisa mempengaruhi banyak area di otak seperti menurunkuan tingkat stres, memperkuat daya ingat, hingga mengasah kreativitas. Sedangkan bermain game penuh strategi akan membuat otak aktif dan tajam

4.      Ada dua jenis orang sesuai dengan gaya tangan mereka: yang satu tangan kiri dan yang kedua tangan kanan. Jika kamu adalah seorang pengguna tangan kiri dan kamu melakukan segala sesuatu dengan tangan kiri kemudian beralih tangan kiri ke tangan kanan untuk satu hari dapat memicu otakmu untuk lebih aktif

5.      Latih Otak untuk memperbanyak kosakata misalnya dalam dengan bahasa Asing. Jika terbiasa dengan komunikasi bahasa asing, hal tersebut akan sangat membantu untuk lebih cepat dan mudah berbahasa asing dan memperkaya kemampuan Anda dalam banyak bahasa

K. 5 tips meningkatkan kualitas diri

Yang membedakan orang sukses, calon orang sukses, dan orang sulit sukses adalah kualitas dirinya.

Bagaimana caranya untuk meningkatkan kuliatas diri agar sukses dan semakin sukses ?

1. Berada dilingkungan yang positif

Carilah orang yang memiliki tujuan atau orang-orang postif di dalamnya. Ini akan membantu Anda untuk terus termotivasi. Memberikan aura positif kepada diri sendiri. Jika perlu, luangkan waktu Anda untuk melakukan kegiatan bersama mereka.Hal Ini akan membantu Anda menjalin hubungan baikdan medapat banyak relasi dengan orang sukses.

2. Belajar dari pengalaman orang sukses

Cara terbaik & termudah adalah belajar dari pengalaman orang lain. Hanya perlu meniru sikap apa membuatnya sukses & menghindari kesalah-kesalahan yang telah diperbuatnya saat meraih kesuksesan.

3. Tetapkan tujuan & fokus

Fokus adalah salah satu kunci sukses yang terpenting. Jangan sampai Anda hilang arah dan bingung harus berbuat apa. Orang sukses selalu memiliki tujuan yang jelas dan fokus dalam mencapainya.

4. Haus akan pengetahuan & pengalaman

Teruslah belajar untuk bisa mengembangkan kualitas diri Anda. Cara termudah adalah dengan membaca buku pengetahuan dan ikut banyak pelatihan/seminar untuk mengembangkan skill.

5. Singkirkan kebiasaan buruk

Malas bangun pagi ? sering terlambat ? suka berbicara buruk tentang orang lain ? beberapa contoh kebiasaan buruk ini akan sangat menghambat diri kita untuk bisa berkembang. Mulailah melihat hal hal positif dan melakukan sesuatu yang positif, bermanfaat bagi diri sendiri dan orang lain.

L. Hal yang perlu Anda Siapkan sebelum ikut Jobfair

Mau ikut jobfair tapi bingung mau nyiapin apa?

Seringkali, ada hal-hal kecil sepele tapi penting, luput dari perhatian jobseekersaat ke jobfair. Simak yuk, apa saja yang perlu disiapkan dan diingat!

1.      Dua hal yang terkesan sepele ini banyak manfaatnya lho. Ketika harus menyatukan beberapa dokumen sesuai permintaan perusahaan, klip kertas akan sangat dibutuhkan. Jika menggunakan stapler, bisa merusak dokumen ketika harus mengelompokan per jenisnya, apalagi jika di situ juga mesti melampirkan pas foto. Sedangkan untuk lem, beberapa perusahaan ada yang meminta untuk menempelkan pas foto di CV.

2.      Bisa saja saat itu juga Anda diminta untuk langsung mengikuti Tes Kerja/Interview. Bawalah pena, pensil 2B dan HB, peraut pensil, dan penghapus. Usahakan tidak hanya satu, bawa cadangan untuk berjaga-jaga jika rusak atau hilang.

3.      Hal ini menghindarkan berkas-berkas Anda dari kotor atau basah. Selain itu, susunlah dengan rapi tiap berkas. Kelompokkan per bundel, agar lebih mudah saat akan menyerahkan ke berbeda-beda Perusahaan.

4.      Seringkali bagi yang mengendai motor, lupa dan tetap mengenakan jaket ketika masuk ke area jobfair. Jangan sampai terjadi, memakai jaket akan membuatmu terkesan tidak rapi dan formal.

5.      Suasana jobfair yang ramai dan padat bisa membuatmu lebih banyak berkeringat. Bawalah tisu atau sapu tangan untuk membersihkan keringat agar penampilan tetap terjaga.

6.      Watch your attitude. Bukan cuma penampilan, attitude-mu juga jadi perhatian perekrut, lho. Jangan memberi tanggapan atau bertingkah berlebihan dalam merespon penjelasan mereka.

7.      Biasanya disediakan informasi seputar lowongan, berikut kualifikasi, berkas yang dibutuhkan, dan lain sebagainya. Baca dengan teliti, dan tanyakan pada officer perusahaan jika masih ada yang kurang jelas.

8.      Kamu juga harus melihat dulu lowongan apa yang dibuka sebelum datang ke jobfair. Akses melalui website perusahaan, atau website penyelenggara jobfair.

9.      Antisipasi dengan membaca semua papan petunjuk dengan cermat. Seperti di mana letak toilet, pintu keluar, ruang presentasi, ruang seleksi, dan lain sebagainya.

10.  Jangan lupa bawa bekal air mineral secukupnya untuk mengobati rasa lelahmu.

M. Cara Membuat Bos Makin Simpati

1. Buat rekap laporan kepada Atasan Anda yang berisikan tentang apa saja yg sudah Anda capai dalam 1 minggu. Sehingga mereka akan tahu persis apa saja yg sudah Anda kerjakan & berapa banyak yg sudah Anda capai.

2. Jika ada kendala atau tantangan jangan buat Atasan kita menunggu dalam diam. Berikan jawaban yg inovatif & solutif sehingga dapat meningkatkan dan memberikan kritik konstruktif.

3. Cara terbaik untuk maju dalam karir adalah dgn memastikan Atasan/manajemen tahu jabatan yg Anda inginkan/lebih banyak peluang yang Anda inginkan. Belum tentu Anda akan dapat promosi jika Atasan Anda belum tahu apa yang Anda inginkan dan kembangkan.

4. Anda dapat membuat kesan yg baik pada atasan & rekan kerja, jika Anda menawarkan membantu tugas-tugas penting/bahkan jika tugas-tugas itu diluar ruang lingkup Anda.

5. Buatlah kesempatan untuk mulai membangun hubungan pribadi dan terhubung pada Atasan Anda selain hal pekerjaan.

6. Karyawan yang masuk kantor lebih awal umumnya dianggap oleh manajer mereka lebih disiplin dan menerima peringkat kinerja yg lebih tinggi daripada karyawan yg datang kemudian.

7. Terima kasih kepada Atasan menunjukkan bahwa Anda sangat menghargai pendapat atau pemberian Atasan Anda.

N. Masalah Resign Kerja

1. Jika Kita memiliki konflik di tempat kerja yang belum dapat diperbaiki, pikirkan secara strategis tentang cara terbaik untuk bergerak maju. Ambillah waktu sejenak untuk berpikir secara positif.

2. Banyak orang berpikir bahwa setelah berhenti bekerja kita akan lebih mudah mendapatkan pekerjaan, padahal bisa jadi lebih mudah untuk mendapatkan pekerjaan saat kita masih bekerja.

3. Ada pro dan kontra untuk berhenti sebelum terjadinya PHK. Akan lebih mudah untuk kita menjelaskan saat wawancara kerja. Namun pesangon yang bisa kita dapatkan, akan menjadi hangus.

4. Tentu promosi ini akan memberi kita peluang tambahan ketika kita sudah siap untuk mencari pekerjaan. Bisa jadi, kita akan menyukai pekerjaan baru itu dan tetap tinggal di perusahaan saat ini.

5. Apakah kita memiliki dana darurat dengan cukup uang untuk menutupi pengeluaran kita selama satu atau dua bulan? Atau mungkin lebih lama? Ingatlah, meskipun kita langsung diterima, tapi bisa jadi kita harus menunggu beberapa hari sebelum kita masuk bekerja.

6. Apakah kita memiliki tujuan yang jelas tentang langkah selanjutnya di jalur karier kita? Jika belum yakin, kita mungkin bisa melakukan riset karier sebelum mulai mencari pekerjaan baru. Misalnya : mengikuti kursus/mengeksplorasi ide tentang apa yang harus dilakukan selanjutnya.

7. Penting untuk bersiap untuk mencari pekerjaan disela waktu sebelum kita mengundurkan diri. Salah satu saat terburuk untuk keluar dari pekerjaan kita adalah ketika kita belum memiliki pekerjaan lain.

Kesimpulan

Berpikirlah cerdas dan rencanakan pengunduran diri kita dengan hati-hati, sehingga kita berhenti pada saat terbaik dan bukan yang terburuk. Pertimbangkan juga apakah ada cara kita bisa membalikkan keadaan dan belajar mencintai pekerjaan kita saat ini.

Luangkanlah waktu untuk memberi tahu atasan kita bahwa kita akan mengundurkan diri dengan hati-hati dan profesional. Kita akan dapat memfokuskan seluruh energi kita untuk memulai pekerjaan baru dengan cara yang benar dan menikmati posisi baru kita.

           

Demikain bahasan terkait tips sukses wawancara kerja sampingan, kerja online, ataupun kerja partime di jogja. Semoga bermanfaat.

Kumpulan tips ini dimuat pada laman http://kelapawulungjogja.blogspot.com